从车间里的党课，到产业链上的技能竞赛，再到企业创新工作室里迸发的智慧火花……自深化产业工人队伍建设改革工作以来，山东省威海市总工会以“精致城市·幸福威海”为底色，举旗帜、筑赛道、解难题、促合力，将“千里海岸线”打造成为“产业工人成长线”，锻造出一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人大军，为高十大买球的app质量发展注入了澎湃动能。

　　威海市将产改工作视为推动城市高质量发展的战略性工程，不仅将其融入“精致城市·幸福威海”建设蓝图，更写入市“十四五”规划重点篇章，纳入深改委攻坚事项，形成市、县、镇三级党委领衔推进的“1+8+N”工作体系。这种上下联动、协同推进的机制，确保了产改工作从顶层设计到基层落地的无缝衔接。

　　“推进过程中，我们注重因地制宜，立足市域产业特征，在医疗器械、海工装备等优势产业链上下游重点布局产改示范带，将绵延千里的海岸线打造为‘产业工人成长线’。”威海市总工会有关负责人表示。

　　“要全面增强自主创新能力，抢占科技发展制高点，不断催生新质生产力……”日前，威海光威精密机械有限公司“谷大伟创新工作室”内，一场关于党的二十届四中全会精神的“学习会”正在开讲，为大家讲课的是车间主任、“全国劳动模范”谷大伟。

　　“我从没想过，一个普通的纺织工人，能站上全国的领奖台。”说这话的是威海纺织集团的女工张雨晴。在去年举办的全国纺织服装行业职业技能竞赛中，她凭借精湛技艺夺得金奖。

　　“技能有价值，创新有回报，我们干起来更有劲头。”天润工业技术股份有限公司的钳工班长王海涛去年被评为“威海工匠”，每月额外享受800元工匠津贴。