买球的app买球的app近年来，西渡街道党工委支始终坚持把党建工作与经济发展紧密融合，持续深化“蓝领和家”党建品牌，充分发挥“党建+”效应，不断优化管理体系，统筹区域资源，强化抱团服务，形成助推西渡工业区经济转型升级的动力源，为西渡街道经济高质量发展提供坚强的组织保障。

　　健全制度规范。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，汇总下发新兴领域党组织党务知识，涵盖党员教育管理、组织生活、党员发展等一系列党务实务指南，指导各新兴领域党组织开展规范化建设工作。

　　深化党员教育。针对西渡园区不同领域、不同行业党员实际，精心设计形式多样的党课内容，使党员的学习教育更加精准化，扎实推进党员学习教育有力有序开展。

　　做实“党建引领多格合一”。组织西渡园区、营商办、执法大队等力量对区域内277家实体型非公企业及沿街商铺进行摸底排查，今年累计开展组团式走访3次，解决新兴群体诉求5项，新纳管流动党员8名，实现“应管尽管”“应纳尽纳”。

　　加强阵地融合。整合党群、市场等多元资源，擦亮全周期服务“金招牌”。着力建设融合党建研讨、党员活动、职工服务为一体的西渡园区“蓝领和家”党群服务站，持续做强园区红色服务矩阵，扩展延伸服务功能，每周五邀请西渡街道社区卫生服务中心的专家医生开展“服务一小时活动”，今年累计服务企业职工80余人次；职工休息站配备了电视机、微波炉、空调等，深受企业职工喜爱。

　　当好金牌“店小二”。以提升组织力为重点，持续推进“一支部一品牌一实事”项目，完善“驻企店小二”制度，吸纳街道优秀年轻干部、园区骨干等力量，充分发挥党组织“红色引擎”作用，在点对点走访过程中，加强与企业负责人、党支部书记的面对面交流，深入了解企业实际诉求，精准解决困扰企业发展的疑难杂症，打造营商环境升级版。

　　做优人才服务。建立全方位人才服务体系，为人才提供一站式服务，累计提供公租房和保租房住房共计79套，四栋青年公寓共计718套（目前入住率90% ）、解决6名人才子女入学问题、搭建5个平台精准对接5个人才团队，开展2场数字化技能培训，覆盖员工100余名，用实际行动留住人才，让他们能在西渡这片热土上安心投资、全心发展。

　　以“岗位建功”推动转型发展。在日常走访企业过程中，激励企业党员亮身份、亮责任意识，带动普通群众立足岗位强业务、比奉献，推动企业升级转型，推动区域经济发展，推动社会治理创新。

　　以“区域合作”助企纾困解难。扩大“心服务”党建联盟朋友圈，吸纳10家成员单位，通过发挥各单位职能优势，累计解决企业融资、用工、审批等难题30余项，用真心助力企业发展。

　　以“党建链”赋能“产业链”。瞄准流体设备、智能家具、服装纺织、生物医药等四大特色产业体系，充分发挥产业链链主企业引领和辐射带动作用，打造产业链上下游一体化发展，如：引导斯必克党支部发挥流体产业链链主作用，大力引进流体设备产业相关企业入驻，目前已成功引进液压工具行业的龙头企业——派迩迪（上海）液压技术有限公司，打造流体产业“智能制造产业园”。

　　未来，西渡街道党工委将进一步推动党建引领与企业发展同频共振，继续把党建始终贯穿融入企业的生产、经营和管理。依托西渡工业区企业联合会、“蓝领和家”、“心”服务党建联盟等平台，做实“引才”“育才”“留才”的人才服务体系，用情用心当好服务企业的“金牌店小二”。