2月21日,江苏汉邦科技股份有限公司(以下简称“汉邦科技”)科创板IPO将上会审核。
在初次交表时,汉邦科技拟募资9.8亿元,其中1.93亿元用于年产1000台液相色谱系列分离装备生产项目、2.71亿元用于色谱分离装备研发中心建设项目、2.25亿元用于年产2000台(套)实验室色谱分离纯化仪器生产项目、2.9亿元用于补充流动资金。
在最新的招股书中,汉邦科技募资额大幅缩水,由9.8亿元缩减至约5.98亿元,其中取消了用于补充流动资金的约2.91亿元,用于色谱分离装备研发中心建设项目的募集资金也由约2.71亿元缩减至约1.81亿元。
公开资料显示,汉邦科技是一家以色谱技术为核心,集研发、生产和销售于一体的高新技术企业,主要为制药、生命科学等领域提供专业的分离纯化装备、耗材、应用技术服务及相关的技术解决方案。
根据去年4月12日,证监会出台《科创属性评价指引(试行)》规则文件,汉邦科技选择的具体上市标准为:“最近三年研发投入占营业收入比例5%以上,或最近三年研发投入金额累计在8000 万元以上;近三年营业收入复合增长率达到25%,或最近一年营业收入金额达到3 亿元”。
招股书显示,2021年-2023年(下称:报告期),汉邦科技实现的营业收入分别为3.21亿元、4.82 亿元和6.19 亿元,营业收入复合增长率38.97%;同期,汉邦科技净利润分别为486.17万元、3,855.96万元和5,149.75万元。
报告期内,汉邦科技研发投入分别为2,204.12万元、2,899.26 万元和 3718.00万元,研发投入占收入的比例分别为6.88%、6.02%和6.01%。最近三年汉邦科技研发投入金额累计为8821.38万元,最近三年累计研发投入占累计营业收入比例为6.21%。公司三年研发投入总额及三年研发投入总额占累计营收比例只是略高于最低标准。
跟同行业公司相比,汉邦科技的研发投入占比远低于行业均值。在招股书中,汉邦科技将东富龙、迦南科技、蓝晓科技、皖仪科技等列为同行业可比公司。同期,上述4家同行业可比公司研发费用率均值分别为10.10%、9.89%和10.45%。
而相较之下,汉邦科技的销售费用率却高于行业均值。报告期内,汉邦科技的销售费用率分别为14.69%、12.05%和12.82%,上述4家同行业可比公司均值分别为10.28%、10.08%和10.05%。
专利方面,截至招股书签署日2025年2月12日,汉邦科技已获得的授权发明专利共51项,其中境内发明专利38项,海外发明专利13项。
值得关注的是,截至招股书签署日2025年2月12日,汉邦科技与Cytiva公司存在三起专利侵权诉讼。
原告Cytiva认为公司的自动轴向压缩层析柱(ACC系列自动层析柱)侵犯了其在中国申请的“柱装填方法”和“色谱柱”的两项发明专利,要求公司立即停止制造、销售、许诺销售侵犯其发明专利权的产品,并赔偿1150万元。
目前,江苏省南京市中级人民法院已对上述两起专利侵权诉讼作出一审判决。 对于“柱装填方法” 专利侵权案件,江苏省南京市中级人民法院认为汉邦科技不构成侵权,但Cytiva已提起上诉;对于“色谱柱” 专利侵权案件,江苏省南京市中级人民法院认为汉邦科技构成侵权,一审判决公司构成侵权需赔偿340万元,专利权被宣告无效,最高人民法院终审裁定撤销一审判决并驳回Cytiva 的起诉。
另外,原告Cytiva认为汉邦科技的自动匀浆罐(STK系列自动匀浆罐)产品侵犯了其在中国申请的名称为“分离介质浆料罐”的发明专利,并发现上海耐利流体设备有限公司(以下简称上海耐利)共同参与了相关产品的制造,要求公司立即停止制造、销售、许诺销售侵犯其发明专利权的产品,并赔偿600万元。
截至招股书签署日2025年2月12日,“分离介质浆料罐” 专利侵权案件暂未开庭审理,若判决认定公司构成侵权,则公司可能需向Cytiva支付合计不超过600元的赔偿款。
我们注意到,汉邦科技主要供应商的员工社保缴纳人数较少甚至为0人,让人对供应商的实力及数据的真实性产生疑问。
泰州友润金属制品有限公司(下称:泰州友润)为汉邦科技2023年第五大原材料供应商,采购金额为929.26万元。但工商信息显示,泰州友润成立于2018年3月,该公司2018年-2024年期间的社保缴纳人数均为0人。
淮安市丰源机电有限公司(下称:丰源机电)为汉邦科技2024年1-6月第五大原材料供应商,采购金额为612.82万元。但工商信息显示,丰源机电成立于2009年2月,该公司2016年-2019年社保缴纳人数均为0人,2020年-2023年社保缴纳人数均为2人。
上述原材料供应商参保人数较少甚至零社保与汉邦科技向其采购金额是否匹配? 选用社保缴纳人数较少甚至零社保企业作为公司的主要供应商,汉邦科技又将如何保证原材料供应的品质?
对于 IPO 公司的信息披露,保证准确性应当是最基本的要求。然而,汉邦科技招股书披露信息却与公开信息存在出入。
汉邦科技监事郁万中1996年7月-2001年7月就职于淮安纵横生物科技有限公司淮阴分公司,但据企业公开信息查询,该公司成立于2004年6月,郁万中任职以及离职时间比该公司的成立还早。
据招股书,汉邦科技2021年社保缴纳人数为467人,但工商信息显示,汉邦科技2021年社保缴纳人数为478人,高于招股书披露。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
“35岁就业门槛”成热词背后:全国人大代表建议将反就业年龄歧视纳入法律
全国人大代表、贵州省政协副主席、贵州省财政厅厅长石化清:落实更加积极的财政政策,筑牢稳增长促发展根基
正处级舅舅没帮过我,退休后到我单位喝茶,见到领导愣住了:这三种领导别追随了!
《编码物候》展览开幕 北京时代美术馆以科学艺术解读数字与生物交织的宇宙节律十大买球的app