因宁波河姆渡文化旅游有限公司发展需要，根据《关于印发余姚市市属国有企业机构设置和人力资源管理办法的通知(余国资委〔2023〕7号)》的有关规定，决定面向余姚市属国有企业公开选调中层管理人员1名，现将有关事项公告如下：
(一)本次选调范围仅限于余姚市属国有企业员额内人员(不含劳务人员、派遣人员及项目公司人员)。
1.报考人员于2025年5月6日至5月13日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)，周末及法定节假日除外，到余姚市南雷南路1号余姚市金融中心大楼1312办公室办理报名手续，逾期不予受理。
报名资料：(1)《报名登记表》(一式二份，见附件2);(2)一寸近期正面免冠彩照2张;(3)有效期内的本人身份证原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件、学信网学历查询记录截图;(5)与余姚市属国有企业签订的劳动合同、社保参明、任职文件、专业工作年限证明(见附件3)等相关资料;(6)相关职称证书原件及复印件;(7)企业同意报考证明(见附件4);(8)委托他人代报名的，需提供委托书及被委托人有效身份证件原件及复印件。
2.资格审核。工作人员将对报考人员进行资格审核，证件不全者取消资格。报名资料未如实提供的，一经发现，取消报考、选调资格。报名人数不足选调指标数3倍的，将对岗位要求、招聘条件、报名办法等条件设置进行适当调整，发布补充公告。截止补充公告报名时间，岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时，按实际报名人数进行考试。报名材料经审核通过的报考对象，将以电话或短信形式通知本人，在规定的时间内参加考试。
1.面谈：面谈主要以面谈官与考生的交流为主。面谈满分为100分，60分为合格分，不合格者淘汰。
2.面试：面试采用结构化面试，主要测试专业知识能力、语言表达能力、应急应变能力等相关素质水平，满分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。
3.考试成绩=面谈成绩*40%+面试成绩*60%，依考试成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。考试成绩出现并列时，优先录取面试成绩较高者。
考试结束后，拟体检人员名单将在余姚人才网(公布。根据综合考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。
体检结束后，拟考察人员名单将在余姚人才网(公布。考察工作由宁波河姆渡文化旅游有限公司负责实施，考察内容主要包括拟选调人选出生年月、工作时间、政治面貌、学历学位、工作经历、取得国企工作人员身份时间、方式、所任职务岗位、奖惩考核等基本情况;根据选调资格条件和选调职位的职责要求，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，突出政治标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察不合格者淘汰。自愿放弃考察的，须向宁波河姆渡文化旅游有限公司提交书面申请。考察结果仅作为本次是否选调的依据。
考察对象放弃考察或考察结论为不合格的，在办理选调手续前书面提出放弃选调资格，在该岗位中按成绩到低分予以递补。递补人员名单在余姚人才网(公布。
考察结束后，拟选调人员名单将在余姚人才网(公示5个工作日。公示期满后，对拟选调对象没有反映问题或反映问题经查实不影响选调的，办理选调手续。对反映有影响选调问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否选调。
(三)报考人员须持有效期内的身份证报名和面试。如身份证超过有效期或遗失，请及时补办或办理临时身份证，否则不得参加面试。
(四)报考人员提交的相关资料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格。
(五)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)执行。
(六)报考人员对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向宁波河姆渡文化旅游有限公司反映。
(七)宁波河姆渡文化旅游有限公司不举办也不委托任何机构举办针对本次选调考试的辅导培训班。社会上出现的任何以公开选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与宁波河姆渡文化旅游有限公司无关，与本次考试无关。
附件：附件1.2025年宁波河姆渡文化旅游有限公司面向余姚市属国有企业公开选调中层管理人员计划表.doc